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いすずの期間従業員の契約撤回

先日、いすゞ自動車は、期間従業員と派遣労働者の
計約1400人を削減すると言っていました。

でも、期間従業員の契約の打ち切りは撤回しました。

よかったですね。

派遣従業員の契約は打ち切りです。
派遣従業員は、期間従業員を扱いが異なることに
おかしいといっているそうです。

これは、扱いが違って当然なのです。
いすゞ自動車のような、派遣先は、期間従業員に
対しては、個別に契約します。

でも派遣については派遣元の企業と契約します。
だから、派遣社員の仕事がないのは派遣元の企業の
責任なのです。

だから期間従業員のみ契約の打ち切りを撤回したのです。

マスコミもそこを取り上げないで派遣先の企業ばかり
悪いと言っていますが間違いです。
派遣元の責任も追及しないとダメですね。





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