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ホンダが定年延長

ホンダは65歳への定年延長や
家族手当ての育児・介護手当てへの
転換など労働条件を見直すそうです。

2016年度中の導入を目指しているそうです。
国内ホンダの活力を高めるそうです。

労働組合と協議中の労働条件の
見直しでは、60歳の定年を65歳に
引き上げるほか、60-65歳の間に
自分で定年時期を決める選択定年制を
導入するそうです。

家族手当てを止めて育児・介護手当てに
転換するそうです。

在宅勤務や育児のための短時間勤務、
半日の有給休暇も導入するそうです。
給与体系も見直し、給与や賞与で成果による
格差を拡大するそうです。

人手不足ですからね。
定年も延長する企業が増えています。
世の中の流れですね。
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