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16年の大卒の就職活動

2016年春に卒業予定の大学生から
就職活動の解禁時期を3月に繰り下げるよう
政府が経済界に要請しました。

企業の94%が応じる予定だそうです。
文部科学省が調査したそうです。

文科省は企業の対応を評価する一方、
採用に際して成績表の提出を求める
企業が66%にとどまっていることから、
成績重視を企業に求める方針だそうです。

就職活動の期間が短くなります。

でもいいと思いますよ。
優秀な人は、1人で多くの企業から
内定を貰います。

時間が少なくなりますので、内定の数が
減るでしょうから、他の人に回ります。

優良企業も、たくさんの人からの選別に
時間がなくなりますので、早く内定を
決めます。

成績で学生を選抜するのは、あまり意味が
ないですね。
企業も重視していないようです。
成績では、わかりませんからね。



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